军事魔鬼训练

魔鬼训练是引用美国海军陆战队的特训精神与技术，在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种高效培训模式，由于整个学习过程要求十分严格，因此被称为魔鬼训练。较为正式的魔鬼训练活动开始于1941年。20世纪70年代末至80年代初，这种培训形式开始引起企业界的注意，并从此迅速流行起来。初期魔鬼训练的重点是培养个人能力，如今，魔鬼训练的重点则多已转向培育团队合作精神和合作技巧。
课 程 简 介
主要突出超常规、特别注重启迪人的智力、转变思维方式、挖掘人的潜能。哈佛大学、斯坦福大学长期以来一直把魔鬼训练作为工商管理专业本科生和MBA的保留课程，这些课程从内容上大致可以分为魔鬼记忆、魔鬼思维、魔鬼决策和魔鬼创新四大类。与我国现有的MBA课程设置截然不同，魔鬼训练不是教会你死记某种规矩和方法，而是训练你怎样破除思维定式的束缚，启发你改变传统的思维方式和规矩，引导你进行全方位的思考，特别鼓励你另辟蹊径。在教学方式上，魔鬼训练以作游戏、讨论趣味问题和模拟训练为主，不搞填鸭式的灌输。日式的魔鬼培训则更侧重于体能和意志力方面的超强度训练。擅长通过体能、与自尊心的摧毁来强化人的意志力。
课 程 特 点
培训目的——挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能，追求突破个人和团队极限。  
培训概念——根据（积极/消极）的心理学原理，魔鬼训练的效果是来自于受训者的体验与领悟。课程的特殊性是其学习的重点不仅仅是来自课程的内容，更多的领悟是来自参与活动的过程。  
培训方式——以活动为主。通过培训师的引导，每个受训者将参与活动的过程与结果，跟个人的成长经验进行比对，进而领悟活动的意义。  
培训内容——通过超常规、超强度的训练内容，令人刻骨铭心印象深刻。  
课 程 目 标
1、通过特训课程，打造成员坚韧的毅力和永不放弃的精神；
2、提升成员的抗压能力和面对市场的竞争能力。
3、帮助你和你的团队迅速建立共同的使命，设定明确的目标，让团队具有共同的使命感和价值观！
4、帮助你和你的团队迅速建立信任，调整同事和上下级之间的关系，增强团队信赖感和领导力！
5、帮助你和你的团队迅速建立团队合作精神，增强团队的协作精神和向心力！
6、帮助你和你的团队快速建立责任意识，增强团队的忠诚度和执行力！
7、帮助你和你的团队建立爱的企业文化，增强团队的感恩文化和凝聚力！
特 训 总 结
1、有时成功和失败只有一线之差，在你快要放弃的时候，只要在努力那么一下说不定就成功了；
2、压力和挫折有时候要看成一个纸老虎，不要被它们打压倒。
3魔鬼训练收获的大小取决于个人的感悟力、态度和价值观，其对被培训人员所产生的影响是他们感官体验和主观理解的综合。
课 程 经 典 项 目
第一阶段：军事魔鬼拓展训练营体能训练
战士入营式、连队建设、战士使命、军人标准、军人礼仪、队列训练、内务竞赛、军体拳、军事障碍、紧急集合、夜行拉练、个人突破、团队责任、团队感恩、三多精神、分列式、阅兵式、晋级战神营仪式。
第二阶段：个人挑战及潜能开发拓展项目：
走火大会、高空拓展、攀岩、速降
此项目具有一定风险性，请选择正规拓展培训机构及资深拓展培训师，切不可私自模仿。
“走火”是一种潜能拓展培训的代名词。具体是指：光着脚，从摄氏600度高温的木炭火路上走过去，不仅不会伤害双脚，而且能彻底激发人类的潜能，克服恐惧心理，向人生的“不可能”挑战。
“走火大会”是汲取当今世界行为心理学、自助管理学、神经语言学、潜意识理论等众多学科的成果而创立的一种潜能拓展培训课程。课程的核心在于让学员亲身参与到活动中，让他们亲自看到、听到、感触到自己是怎么突破自己的。