绵阳商行第二次拓展训练圆满成功

     20140614梓潼两弹城

经过第一次拓展培训后，我们再一次来到两弹城培训基地，这一次有着前所未有的心情，也对这一次的培训，期待不已。

破冰：笑语不断，感悟浓浓。我们是一个大集体，我为我们而自豪

在一番奖励之后，我们迎来了第一个培训项目。

鼓动人心：认识团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做；要学会感谢对手，他可以给你很大的刺激，促使你有更好的表现；当团队处在一直的低迷的状态下，大家要放下包袱，抱着“不抛弃、不放弃、不抱怨”的心态来挑战，同时团队中要有很多人扮演鼓舞者，在每个时期都有大家的鼓励比如“稳住”、“不要激动”的鼓励，还要勇敢的朋友说出自己的经验、勇敢地分享，相互的包容；精神决定力量、专注于目标，工作学习要全身心的投入，唯有如此才可能突破自我，取得意想不到的成就；思考无论个人还是团队从胜利中走向更高的胜利的代价要远远小于从失败到成功的转变代价；体验到个人和团队的高峰体验 ，更加信任爱护自己的集体。

水到渠成：

培养团队成员协作配合；培养队员计划总结的在执行中的应用；团队解决问题的关键因素，怎么提高效率；通过相互配合快速增进人与人之间的关系；体会融入团队合作成功的成就感。

团队热身：欢声笑语 激情  感恩  团结

  驿站传书：

只有在行动的过程中不断修正自己的错误，发现更好的才能使团队朝着完美的目标前进。这个游戏考验的就是全队信息传递的密切配合，如果只注意速度而不注意信息的准确性，传的再快也等于前功尽弃；一个优秀的团队能很好地进行沟通，好的沟通包括清晰地发送信息和准确地接收信息两个方面。揭示培训中的、方法的重要性。如何克服心理沟通障碍，及时进入角色，进行传递怎样才能进行？沟通中最重要的环节是什么？怎样才能成为一名好的发送者与接收者？在日常工作、学习、生活、工作中如何学会沟通、善于沟通？（假如给你3分钟怎样与客户沟通）作为学员有没有意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正；怎样才能实现，并迅速形成有效决议？在行动过程中，你的博弈的对手是谁？在此次团队行动中，领袖的作用力体现在哪些方面？

合力越障：

培养团队合作精神增进沟通、增强执行力，体现协同工作在解决问题的作用，把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题。没有完美的个人，只有完美的团队！

我们是一家人，合力越障齐登顶

你为团队做贡献，团队为我做什么呢？
我为团队做贡献，团队又得到了什么？其他又得到了什么？
这只是个游戏，人生也这样，不一定做什么都要有物质回报！有的时候是精神上的！
加入一个团队,就要有一种集体荣誉感,就要什么事情都是团队第一,个人第二。大家一起做出贡献,才会有一个优秀的团队.

总结：

通过拓展训练，使我深刻的认识到：人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地

我们积极进取，我们天真烂漫，我们有血有肉，我们容易感动。我们时而冲动，时而安静，我们都有各自的性格，但在我们的大家庭中，我们彰显个性，也融入团体。我就是我，不一样的花火，我就是我，燃放团队的烟火。

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